Afstudeeropdracht in Software Development: Slimmer testen, minder draaien - predictive test selection in Stryker (Project CODE GREEN)
Uitdagende HBO afstudeeropdracht met €1000 bruto vergoeding of €500 + leaseauto of €600 + woonruimte, professionele begeleiding, trainingen, kennisavonden, sparren met collega’s en 2 vakantiedagen p/m
We reageren meestal binnen drie dagen
Machine learning kan softwaretesten slimmer maken. Met predictive test selection bepaal je automatisch welke tests relevant zijn bij een codewijziging, in plaats van steeds de hele suite te draaien. In deze afstudeeropdracht onderzoek je hoe deze techniek in het Stryker framework kan worden toegepast en bouw je een Proof of Concept dat testen sneller, efficiënter en duurzamer maakt.
💡Interessegebieden: Software, testen, duurzaamheid
Deze afstudeeropdracht maakt deel uit van het afstudeerproject CODE GREEN. Binnen dit project onderzoeken we hoe software duurzamer kan worden gemaakt gedurende de hele lifecycle, van ontwerp en ontwikkeling tot testen en onderhoud. Jouw opdracht is één van de bouwstenen waarmee we samen concrete oplossingen ontwikkelen die energie besparen, CO₂-uitstoot verminderen en software groener maken.
Testautomatisering is onmisbaar in moderne softwareontwikkeling, maar het draaien van volledige test suites bij elke kleine codewijziging kost veel tijd en rekenkracht. Dat leidt tot verspilling van resources, hogere cloudkosten en een onnodig hoge CO₂-uitstoot.
Facebook (Meta) onderzocht hoe predictive test selection (PTS) dit probleem kan aanpakken. Met machine learning voorspelt PTS welke tests geraakt worden door een specifieke wijziging, zodat alleen die tests uitgevoerd hoeven te worden. Zo wordt testen slimmer, sneller en duurzamer.
Binnen Info Support willen we deze techniek inzetten binnen het Stryker framework, dat nu al wordt gebruikt voor mutation testing in JavaScript-, .NET- en Scala-projecten. Stryker biedt nu alleen nog geen mechanisme om tests selectief te draaien op basis van codewijzigingen.
De opdracht
Onderzoek hoe predictive test selection werkt en hoe deze techniek toegepast kan worden binnen het Stryker framework. Ontwerp en implementeer vervolgens een Proof of Concept (PoC) waarmee op basis van recente codewijzigingen automatisch een relevante subset van tests wordt geselecteerd en uitgevoerd.
In je onderzoek beantwoord je onder andere de volgende vragen:
- Hoe werkt predictive test selection technisch, zoals bij Facebook?
- Welke features uit de Stryker toolset kunnen worden hergebruikt?
- Welke externe tooling of libraries zijn nodig om predictive test selection te integreren in Stryker?
- Welke besparingen in tijd, kosten en CO₂-uitstoot zijn te verwachten?
Je demonstreert de werking van je oplossing met een case study op een bestaande JavaScript-, .NET- of Scala-codebase. Blijkt de feature succesvol, dan is de kans groot dat jouw werk na afstuderen wordt opgenomen in de officiële Stryker release, waarmee je direct impact maakt binnen de open source community.
Onderzoek hoe predictive test selection werkt en hoe deze techniek toegepast kan worden binnen het Stryker framework. Ontwerp en implementeer vervolgens een Proof of Concept (PoC) waarmee op basis van recente codewijzigingen automatisch een relevante subset van tests wordt geselecteerd en uitgevoerd.
In je onderzoek beantwoord je onder andere de volgende vragen:
- Hoe werkt predictive test selection technisch, zoals bij Facebook?
- Welke features uit de Stryker toolset kunnen worden hergebruikt?
- Welke externe tooling of libraries zijn nodig om predictive test selection te integreren in Stryker?
- Welke besparingen in tijd, kosten en CO₂-uitstoot zijn te verwachten?
Je demonstreert de werking van je oplossing met een case study op een bestaande JavaScript-, .NET- of Scala-codebase. Blijkt de feature succesvol, dan is de kans groot dat jouw werk na afstuderen wordt opgenomen in de officiële Stryker release, waarmee je direct impact maakt binnen de open source community.
Over Info Support
Info Support is specialist in maatwerksoftware, data/AI solutions, beheer en trainingen en actief in de sectoren Finance, Industry, Agriculture, Food & Retail, Mobility & Public en Healthcare. Wij bieden solide en innovatieve oplossingen voor complexe en bedrijfkritische softwarevraagstukken. Onze hoofdkantoren zijn gevestigd in Veenendaal (NL) en Mechelen (BE). Op dit moment zijn er circa 500 medewerkers bij Info Support in dienst.
De werkwijze van Info Support kenmerkt zich door een aantal kernwaarden: soliditeit, integriteit, vakmanschap en passie. Deze kernwaarden zijn verweven in ons werk en de manier waarop we met elkaar omgaan.
Om te zorgen dat alle medewerkers altijd op de hoogte kunnen zijn van de nieuwste ontwikkelingen beschikt Info Support over een inhouse kenniscentrum waar graag wordt voldaan aan de honger naar meer of andere kennis en vaardigheden.
Om deze opdracht te kunnen doen is B2-taalvaardigheid in het Nederlands vereist.
- Afdeling
- Student Bachelor
- Rol
- Software Development
- Locaties
- Info Support Nederland
- Status werken op afstand
- Hybride
Waarom afstuderen bij Info Support?
-
🧑🏫 Betrokken begeleiding
» Persoonlijke mentoren
» Wekelijks sparren met experts
» Trainingen en kennisavonden -
💰 Kies je vergoeding p/m
€ 1000,00 euro vergoeding
€ 500,00 euro + een leaseauto
€ 600,00 euro + woonruimte -
⚖️ Flexibiliteit & balans
» Hybride werken
» Flexibele werktijden
» Enkel focus op je afstuderen
Een kijkje achter de schermen
CodeDocent
In deze aflevering van CodeDocent legt Nico Jansen, docent bij het Info...
Josse @ Info Support
Josse vertelt over zijn ervaring als starter bij Info Support
Klantcasus voorbeeld
KPN is door Info Support op speelse wijze begeleid richting DevOps.
Groeien in een omgeving vol vakkennis en plezier
-
🌞 Warme bedrijfscultuur
» Informele en open cultuur
» Je maakt meteen deel uit van het team
» Wekelijkse kennissessies
» Community-events
» Een geweldig nieuwjaarsfeest! -
❤️ Passie & Vakmanschap
» Collega’s met échte passie voor het vak
» Leer van collega’s die graag hun kennis delen
» Samenwerken met experts die jou scherp houden -
🌱 Doorgroeikansen
» Afstuderen vormt het startpunt van je carrière
» Kans om na je afstuderen direct door te stromen
» Heldere ontwikkelpaden en groeimogelijkheden
Jouw weg naar Info Support
-
🖥️ Digitale kennismaking
In een digitale kennismaking vertel jij wie je bent en waar je naar op zoek bent. Wij vertellen meer over wie wij zijn en wat we jou kunnen bieden. Zo ontdekken we samen of er een klik is.
-
🔍 Online assessments
Via twee online assessments krijgen we een goed beeld van wie jij bent en wat je kunt. Je persoonlijkheid en drijfveren komen aan bod, net als je vakinhoudelijke kennis.
-
🏢 Eindgesprek bij ons op kantoor
Op basis van de assessments krijgen we inzicht in jouw profiel. We gaan in op jouw persoonlijkheid, sparren met een vakcollega en nemen de tijd om de persoon achter de resultaten echt te leren kennen.
-
✍️ Persoonlijke afronding
Na het gesprek stemmen we de laatste zaken verder af en leggen we de basis voor een goede samenwerking. Daarna volgt een persoonlijk tekenmoment bij onze directeur.