Van badge naar bewijs: een verifieerbaar credential systeem voor onderwijs
Uitdagende hbo-afstudeerstage met €1000 bruto vergoeding of €500 + leaseauto of €600 + woonruimte, professionele begeleiding, trainingen, kennisavonden, sparren met collega’s en 2 vakantiedagen p/m.
We reageren meestal binnen drie dagen
Bouw aan een ecosysteem voor digitale leerresultaten met Verifiable Credentials. Je onderzoekt hoe certificaten en badges veilig uitgegeven, gedeeld en geverifieerd kunnen worden. Zo maak je leerresultaten betrouwbaar, overdraagbaar en onafhankelijk van één platform.
Binnen moderne leeromgevingen groeit de behoefte om leerresultaten betrouwbaar en overdraagbaar vast te leggen. Certificaten en badges worden nu vaak centraal beheerd binnen één platform, waardoor ze lastig onafhankelijk te verifiëren zijn en beperkt bruikbaar buiten de oorspronkelijke context.
Daarnaast ontbreekt het vaak aan een gestandaardiseerde manier om de integriteit en herkomst van leerresultaten te waarborgen. Dit maakt het voor derden, zoals werkgevers of andere onderwijsinstellingen, moeilijk om de echtheid van behaalde resultaten te controleren.
Met de opkomst van standaarden zoals W3C Verifiable Credentials, Open Badges en Comprehensive Learner Records (CLR) ontstaan nieuwe mogelijkheden om leerresultaten veilig, gedecentraliseerd en toekomstvast vast te leggen. Het is echter nog onduidelijk hoe deze standaarden effectief toegepast kunnen worden binnen een Learning Management System (LMS) en hoe een werkend ecosysteem ingericht moet worden voor uitgifte en verificatie.
Deze afstudeeropdracht maakt deel uit van het project 'Operation: Human Intelligence'. In dit project bouw je samen met andere IT-studenten aan het leerplatform van de toekomst: open source, Europees en AI-assisted. Zo help je deelnemers écht verder met een platform dat zich aanpast aan verschillende manieren van leren.
De opdracht
De opdracht is om een verifiable credential-ecosysteem te ontwerpen en realiseren voor het uitgeven en verifiëren van leerresultaten binnen een Learning Management System.
Je onderzoekt relevante standaarden zoals W3C Verifiable Credentials, Open Badges en CLR, en bepaalt hoe deze toegepast kunnen worden in een samenhangende architectuur. Hierbij kijk je specifiek naar issuance flows, identity en autorisatie en de manier waarop derden credentials kunnen verifiëren.
Op basis van dit onderzoek ontwerp en implementeer je:
een issuer service voor het uitgeven van credentials,
een verifier (webapplicatie en/of API) waarmee derden credentials kunnen controleren,
en een voorbeeldintegratie waarin een gebruiker zijn leerresultaten deelt in een externe context (bijvoorbeeld een LinkedIn-achtige use case).
Je toont met een proof of concept aan dat het systeem veilig, betrouwbaar en praktisch toepasbaar is binnen een toekomstbestendig LMS-ecosysteem.
Hierbij is het ook waardevol als we verifieerbaar kunnen maken welke modules er gevolgd zijn in een certificaat.
Een training kan bv veranderen over de tijd. Welke modules zaten er in de training toen jij hem volgende of het examen afnam?
Over Info Support
Info Support is specialist in maatwerksoftware, data/AI solutions, beheer en trainingen en actief in de sectoren Finance, Industry, Agriculture, Food & Retail, Mobility & Public en Healthcare. Wij bieden solide en innovatieve oplossingen voor complexe en bedrijfkritische softwarevraagstukken. Onze hoofdkantoren zijn gevestigd in Veenendaal (NL) en Mechelen (BE). Op dit moment zijn er circa 500 medewerkers bij Info Support in dienst.
De werkwijze van Info Support kenmerkt zich door een aantal kernwaarden: soliditeit, integriteit, vakmanschap en passie. Deze kernwaarden zijn verweven in ons werk en de manier waarop we met elkaar omgaan.
Om te zorgen dat alle medewerkers altijd op de hoogte kunnen zijn van de nieuwste ontwikkelingen beschikt Info Support over een inhouse IT Academy waar graag wordt voldaan aan de honger naar meer of andere kennis en vaardigheden.
Om deze opdracht te kunnen doen is B2-taalvaardigheid in het Nederlands vereist.
- Afdeling
- Student Bachelor
- Rol
- Software Development
- Locaties
- Info Support Nederland
- Status werken op afstand
- Hybride
- Maandsalaris
- € 1.000
- Interessegebieden
- Identity, Security
Waarom afstuderen bij Info Support?
-
🧑🏫 Betrokken begeleiding
» Persoonlijke mentoren
» Wekelijks sparren met experts
» Trainingen en kennisavonden -
💰 Kies je vergoeding p/m
€ 1000,00 euro vergoeding
€ 500,00 euro + een leaseauto
€ 600,00 euro + woonruimte -
⚖️ Flexibiliteit & balans
» Hybride werken
» Flexibele werktijden
» Enkel focus op je afstuderen
Een kijkje achter de schermen
CodeDocent
In deze aflevering van CodeDocent legt Nico Jansen, docent bij het Info...
Josse @ Info Support
Josse vertelt over zijn ervaring als starter bij Info Support
Klantcasus voorbeeld
KPN is door Info Support op speelse wijze begeleid richting DevOps.
Groeien in een omgeving vol vakkennis en plezier
-
🌞 Warme bedrijfscultuur
» Informele en open cultuur
» Je maakt meteen deel uit van het team
» Wekelijkse kennissessies
» Community-events
» Een geweldig nieuwjaarsfeest! -
❤️ Passie & Vakmanschap
» Collega’s met échte passie voor het vak
» Leer van collega’s die graag hun kennis delen
» Samenwerken met experts die jou scherp houden -
🌱 Doorgroeikansen
» Afstuderen vormt het startpunt van je carrière
» Kans om na je afstuderen direct door te stromen
» Heldere ontwikkelpaden en groeimogelijkheden
Jouw weg naar Info Support
-
🖥️ Digitale kennismaking
In een digitale kennismaking vertel jij wie je bent en waar je naar op zoek bent. Wij vertellen meer over wie wij zijn en wat we jou kunnen bieden. Zo ontdekken we samen of er een klik is.
-
🔍 Online assessments
Via twee online assessments krijgen we een goed beeld van wie jij bent en wat je kunt. Je persoonlijkheid en drijfveren komen aan bod, net als je vakinhoudelijke kennis.
-
🏢 Eindgesprek bij ons op kantoor
Op basis van de assessments krijgen we inzicht in jouw profiel. We gaan in op jouw persoonlijkheid, sparren met een vakcollega en nemen de tijd om de persoon achter de resultaten echt te leren kennen.
-
✍️ Persoonlijke afronding
Na het gesprek stemmen we de laatste zaken verder af en leggen we de basis voor een goede samenwerking. Daarna volgt een persoonlijk tekenmoment bij onze directeur.